Proč k nám

Proč pracovat u nás

Jsme středně velkou společností a dlouhodobě patříme mezi nejvýznamnější hráče na leasingovém trhu.
Při každé příležitosti hledáme cesty, jak být minimálně okrok napřed před naší konkurencí.
Naši zaměstnanci oceňují příjemnou pracovní atmosféru, dobré vztahy, otevřenou komunikaci.
Rádi se setkáváme i mimo pracoviště, například při příležitosti sportovních letních her, nebo při vánočním večírku.
Pomáháme neziskovým organizacím – organizujeme pro ně finanční i věcné sbírky, pomáháme jim s jejich mobilitou (pořízením automobilů), pomáháme jako dobrovolníci.

Už od prvního pracovního dne máme pro vás připravený individuální tréninkový (adaptační) plán, který vám pomůže se zapracováním. K ruce budete mít kolegu/mentora, který vám pomůže zvládnout případné potíže.
Ke vzdělávání a rozvoji přistupujeme individuálně a rozvojové aktivity šijeme na míru zaměstnanců.
Často poptávané kurzy (především komunikační a prezentační dovednosti) jsou pro vás běžně dostupné v Katalogu vzdělávání.

Flexibilita pracovní doby a home office

Příspěvek na stravování - E-stravenka v hodnotě 170 Kč za odpracovaný den

Příspěvek při dlouhodobé nemoci

12 000 bodů ročně do cafeterie BenefitPlus

Příspěvek na doplňkové penzijní spoření (až 3 % z fixní mzdy měsíčně)

Příspěvek na životní pojištění (až 1 000 Kč měsíčně)

Zvýhodněné zaměstnanecké produkty a služby napříč skupinou ČSOB

5 týdnů dovolené ročně, 7 dnů volna navíc a 1 den charitativního volna